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評価される人になる

 将来、大人になって評価する側になる前に評価される側になるところから出発すると思います。いや、評価する側になったとしても、それでもまだ誰かに評価されたりダメ出しされたりしながら生きていくことになると思います。みんな、評価される以上、「安心して任せられる人」「信用できる人」と思われたいじゃないですか。では、大人はどのようなところを見ているのかというのをお話ししようと思います。大きく分けて外見的なことと、仕事の評価に分けると、外見的には「清潔感があること」仕事の評価に関しては「仕事が速いこと」が挙げられるんじゃないでしょうか。その二つを意識していると、大人になった時に、評価される人になると思います。

清潔感があるということ

 「外見がいいこと」は大事なんですけど、清潔感も大事です。残念ながら、外見がそこそこの人よりも美男美女の方が頭がよく性格もよいと判断されるということは科学的にも証明されています。それをハロー効果というんですけども。しかし、清潔感は外見がいいことの次に大事です。外見がいい人には勝てないのかといわれると、ちょっとわかりません。それは、「1ヶ月風呂に入っていない状態のジャニーズタレント」と「いい匂いのするブサイク芸人」のどちらをあなたが選ぶかということを思い浮かべていただくと、だいたい意見が割れるのではないかと私は思うのですが、いかがでしょうか。外見はある程度変えられるし、清潔感は気をつければいつでも変えられるので、若い頃から気をつけておくといいと思います。だらしない人は、特に気をつけて。

仕事が速い人は尊敬されるし、信用される

 そんな人に仕事を任せたいじゃないですか。すごく能力の高い人、頭の切れる人というのは、仕事が速いと思います。頭の回転が速いから、処理能力も高いわけですよ。ホリエモンさんは、メールを返すのがとても速いらしいです。ちなみに、一度私のブログで「NHKの徴収員さんに無理矢理フラメンコ・ギターを聴かせてその場で金を請求する」という勝手おじさんの話を書いていたのですが、その元大学教授も出身大学が確か京都大学でした。彼が言うには、「俺は夏休みの宿題は初日に終える派」だったそうなので、彼にとって夏休みの宿題など、初日に終わってしまうほど簡単なものだったのかもしれませんが、「すぐに取り掛かる人」というのは、概して仕事が速いし能力も高いという気がします。

 宿題をだらだら終えられない人も、是非頑張って早く取り掛かって早めに終える習慣をつけるといいですよ。逆に、初動の遅い人は評価を下げてしまう可能性があります。大人はわりとその辺を見ていますから、内申点が気になる人は提出物を早く出すところから始めよう。

こんなデータもあるらしい

 男女の先送り行動に関する研究で、男子生徒、女子生徒のデータを取ったとき、課題を期日までに終わらせるよう追跡調査を行なったら、女子はいつまでも先送りし、ぎりぎりになって最後の数日でやり終えるのに対し、男子はわりと早めに取り掛かって少しずつだらだらやって、最後に終わりきれないで終了、と。そのデータにはいろいろな反省があるなぁと思いますね。

まとめ

 清潔感と仕事の取り掛かりの早さは大事です。勉強もそうです。終わらないのもいけないけど、大抵の場合、能力差というより「間に合わない」ということで失敗する気がします。これは、自分にも言い聞かせていることです。なかなか難しいけれど、みんな頑張ろう。